国家疫情假期/全国疫情放开时间

疫情假期怎么算工资 〖壹〗、休息日工作且无法补休：支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日工作：支付不低于工资的300%的工资报酬。月度时间归因：跨月度假期：如春节假期跨1月和2月，需分别计算。〖贰〗、工资发放标准：单位应视同提供正常